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為積極響應一建公司加速推進海外項目與可控核聚變項目工程建設的戰(zhàn)略部署，強化提升無損檢測專業(yè)相關資質認證能力，2025年5月6日至15日，公司成功舉辦ENISO9712-2022國際標準培訓取證班。本次培訓特邀上海麟濟檢測科技有限公司資深培訓講師及其專業(yè)團隊，對分公司10余名操作、技術骨干開展專業(yè)知識與實踐技能的深度賦能培訓。
在這場聚焦ENISO9712-2022標準的專項培訓中，講師團隊全程駐場指導，以“隨問隨答”的沉浸式教學模式，精準解構標準核心要點。學員們保持高度專注，通過細致筆記、實時互動，在思維碰撞中筑牢理論根基。進入實操環(huán)節(jié)，他們化身專業(yè)檢測骨干，熟練操作精密設備，緊盯數(shù)據(jù)變化，反復校準參數(shù)，將理論知識精準轉化為實操技能。
面對質量管理體系審核與培訓時間沖突、海外時差等挑戰(zhàn)，學員們主動調整學習策略：通過線上協(xié)調課程進度、利用碎片化時間觀看學習平臺回放，實現(xiàn)理論學習與實踐能力的同步提升。線下課堂中，學員們以工作實際案例為切入點，將復雜問題與理論知識深度融合，通過向講師針對性請教，讓抽象理論在案例剖析中具象化，有效突破知識轉化瓶頸。
憑借持之以恒的學習熱忱，學員們不僅高質量完成培訓任務，更將系統(tǒng)化知識體系轉化為切實可行的操作流程優(yōu)化方案。培訓結束后，他們積極搭建團隊內部分享平臺，通過“案例復盤+理論解讀”的模式傾囊相授，帶動形成全員學習熱潮。這種“以點帶面”的成長模式，不僅促進了團隊整體專業(yè)素養(yǎng)的提升，更為公司無損檢測專業(yè)資質升級注入強勁動力，助力公司在特種檢測行業(yè)競爭中穩(wěn)步前行。
此次培訓不僅是公司提升員工專業(yè)素養(yǎng)的重要舉措，更是貫徹一建公司“人才強企”戰(zhàn)略、夯實質量管理體系的關鍵行動。通過深度對標國際標準，公司技術實力與標準化管理水平實現(xiàn)雙提升，為公司國外項目落地、可控核聚變項目推進及參與國際競爭筑牢人才與技術雙基石。未來，公司將持續(xù)深化培訓成果轉化，以更專業(yè)的人才梯隊和更完善的管理體系，為公司高質量可持續(xù)發(fā)展注入強勁動能。
黃河婧
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為確保洛陽中油檢測工程有限公司在實施檢測活動過程中，保持機構的獨立性，保障檢測過程及其結果的公正性和客戶信息的保密性，持續(xù)滿足CNAS-CL01及其在相關領域應用要求、《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》、《檢驗檢測機構資質認定評審準則》、TSG Z7002-2022等CNAS認可規(guī)范文件、檢驗檢測機構資質認定文件、特種設備安全技術規(guī)范的要求，做出如下聲明承諾：
1、公司按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定實施各類檢測活動，充分執(zhí)行合同、標準、方法和規(guī)程的要求，遵循客觀獨立、公平公正、誠實守信原則，恪守職業(yè)道德，承擔社會責任，不受商業(yè)、財務、行政和其他方面利益的干預或影響，確保檢測結果可靠，并對每份報告承擔相應的行政或法律責任。
2、公司強化教育和引導，不斷提高全體員工職業(yè)道德修養(yǎng)和技術業(yè)務素質，所有人員在實施檢測活動過程中，不徇私舞弊、偏袒或弄虛作假，不受獎懲、時間期限、設備、人力、技術資源和客戶關系等來自內外部的壓力而影響檢測結果。
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